Баклавру - Курсовые и рефераты
Home Управление предприятием и персоналом
 
 

Категория: Управление предприятием и персоналом


Другие страницы: 1  2  3  4  5  6  7  ...  44  45  46  47  48  49 


Действенное лидерство 1. Действенное лидерство  , 2009  г.

Современный лидер - не тот, кто по своему положению имеет право командовать, а тот, кто обладает личностными качествами, способствующими созданию жизнеспособной организации, кто способен стимулировать постоянные перемены и инновации, вдохновлять людей на результативный труд. В сборнике изложены мнения и рекомендации известных исследователей - Дэниела Гоулмана, Энни Макки, Томаса Питерса, которые п... дальше >>
Деловое общение. Шпаргалка 2. Деловое общение. Шпаргалка  , 2011  г.

В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине "Деловое общение". Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен. Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину... дальше >>
Кодекс мудрости руководителя (количество томов: 2) 3. Кодекс мудрости руководителя (количество томов: 2)  , 2012  г.

Перед Вами два удивительных произведения. Это своего рода наставления большим и маленьким боссам от самых Больших Боссов в виде иллюстрированных дневников. Хронологически бизнес начался от сотворения мира и продолжается до сих пор. Уроки этих мировых процессов будут бесценными в Вашей жизни и работе. «Подлинные дневники вампира» и «Дневники дьявола. Полное собрание сочинений» в красивом коробе - э... дальше >>
Корпоративная культура и лидерство 4. Корпоративная культура и лидерство  , 2008  г.

Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятствием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Авторы включенных в сборник статей предлагают новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и пере... дальше >>
Корпоративная культура и управление изменениями 5. Корпоративная культура и управление изменениями  , 2007  г.

В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рек... дальше >>
Организационное обучение 6. Организационное обучение  , 2007  г.

Руководителям организаций бывает непросто учесть множество факторов, влияющих на обучение сотрудников и управление знаниями в бизнесе. В сборнике описываются передовые методы организационного обучения и предлагаются стратегии управления знаниями, с помощью которых компании могут максимально реализовать свой потенциал. Книга адресована руководителям всех уровней, специалистам по консалтингу, препод... дальше >>
Признавать и ценить различия: управление персоналом в условиях культурного разнообразия 7. Признавать и ценить различия: управление персоналом в условиях культурного разнообразия  , 2008  г.

Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной рабочей силы такой же и даже большей производительности, чем показывали пресловутые «белые мужчины коренной национальности»? Как помочь людям реализоват... дальше >>
Психология предпринимательства 8. Психология предпринимательства  , 2007  г.

Психология предпринимателя зависит от его природных способностей. Но все предприниматели имеют одно общее качество. Они стараются выйти за пределы того, чем обладают. Человек с предпринимательскими склонностями борется за успех, творит, совершенствует, улучшает, рискует, комбинирует и, таким образом, либо очищает дорогу другим, склоняясь перед неудачами, либо торжествует, добиваясь успеха и превос... дальше >>
Управление знаниями. Хрестоматия 9. Управление знаниями. Хрестоматия  , 2010  г.

Хрестоматия включает переводы наиболее значимых концептуальных работ по управлению знаниями, написанных ведущими зарубежными учеными за последние два десятилетия и представляющих собой передний край развития управленческой науки. Абсолютное большинство материалов хрестоматий переведено на русский язык впервые. Хрестоматия может быть использована студентами, слушателями и преподавателями в качестве... дальше >>
Управление изменениями. Развитие в условиях неопределенности 10. Управление изменениями. Развитие в условиях неопределенности  , 2013  г.

Впервые на российском книжном рынке деловой литературы — серия сборников статей ведущих экспертов в сфере организационных изменений (бизнес, консалтинг, наука). Сборники данной серии будут полезны в первую очередь для руководителей-практиков, решающих вопросы планирования и реализации изменений в своих компаниях: стратегия, кадровая политика, бизнес-процессы, коммуникации и др. Выпуск серии органи... дальше >>


Другие страницы: 1  2  3  4  5  6  7  ...  44  45  46  47  48  49 

 
Top! Top!